La salle de conférence du Programme d’Aménagement et de Gestion Intégrée du Bassin Versant du Gourou (PAGIBVG) a abrité le jeudi 19 octobre 2023, un atelier de formation initié par le Secrétariat Permanent des Observatoires Nationaux de la Salubrité et de la Lutte contre les Nuisances (SPO) portant sur le système d’information et de gestion à l’intention de ses agents et des points focaux MINHAS.
La formation avait pour objectif principal de renforcer les capacités des agents du Secrétariat permanent des observatoires et points focaux sur le système d’information et de gestion afin qu’ils fassent face aux défis de collectes et d’analyse de données liés à l’assainissement urbaine, à la salubrité et à la production en eau potable.
Au nom de Monsieur Bouaké FOFANA, Ministre de l’Hydraulique, de l’Assainissement et de la Salubrité, Monsieur Drissa DIOMANDE, Directeur de Cabinet, a ouvert cet atelier en remerciant d’abord les initiateurs pour la thématique et réitéré l’engagement du MINHAS à faire de la formation de ses agents son principal centre d’intérêt. Il a ensuite invité chaque participant à être attentif pour une meilleure restitution.
Quant au Docteur Louis PENALI KONE, Secrétaire Permanent des Observatoires Nationaux de la Salubrité et de la Lutte contre les Nuisances (SPO), il a demandé aux participants de mettre en application cette formation pour une meilleure amélioration dans leurs Directions et Services respectifs.
Cette formation qui a été articulée sur quatre sessions de formation a été dispensée par Monsieur LOROU BI Jean Maxime, Ingénieur des travaux statistiques, expert en suivi évaluation et en gestion de connaissances, consultant (CESI). Il a longuement édifié les agents sur les outils pour perfectionner leurs systèmes d’information et de gestion.
Au cours de cette rencontre, il y’a eu un échange de questions, assorti de contributions ou d’informations à chaque fin de session pour enrichir les participants.
Enfin, Docteur Louis PENALI KONE a mis fin à la séance par des remerciements à l’endroit de tous. Tout en engageant les agents à mettre les compétences acquises au service du MINHAS pour une meilleure efficacité.
